Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Реклама:

Удаленный оператор колл-центра (возможна подработка)

Саратов Дата подачи: 04.04.2021 (00:15)    Номер 313796105 
LiveJournal.comОдноклассникиМой МирTwitterFacebook
 К сравнению
Удаленный оператор колл-центра (возможна подработка)

Данные:

З/плата:30 000 руб.
Skyeng
Телефон: показать
E-mail: показать

Компания:Skyeng

Адрес:Саратовская область, Саратов, Брянская улица

Сайт:перейти

Текст объявления:

Описание компании:

Skyeng - это вкладываться в онлайн-образование. Мы меняем сферу образования, делаем ее такой же увлекательной, как сериалы и игры. Каждый год запускаем новые продукты и направления, осваиваем интересные рынки (в том числе международные!), развиваем образовательные технологии и создаем свои собственные.


Skyeng - это свобода, умноженная на ответственность. Каждый свободен предлагать и настраивать новые процессы, но не для себя, а для пользы всей команды.


Skyeng - это карьера. Можно постоянно учиться у сильных сотрудников разных команд, готовиться к конференциям и ходить на курсы за счет компании, прокачивать скиллы в корпоративном университете, составлять персональный план развития. Активные спецы быстро вырастают в тимлидов или проджектов. Но даже наши топ-менеджеры говорят, что их потолок еще далеко.

Обязанности:

Открыта позиция удаленного оператора колл-центра с полной или частичной занятостью на ваш выбор!
Работа удаленная - дает вам классную возможность работать из дома, в комфортной обстановке, любимых уютных тапочках, без утомительных поездок до офиса)
Собеседование, трудоустройство и обучение проходят также полностью удаленно, не выходя из дома!

Что нужно делать:
- совершать исходящие звонки по готовой базе клиентов и рассказывать про возможность пройти первый вводный урок бесплатно
- фиксировать информацию в простую и очень удобную систему учета.

Требования к квалификации:

Опыт работы значения не имеет - за несколько дней обучим и всегда поддержим на первых этапах работы.
Уже через 6 месяцев вы можете стать руководителем группы!

Что важно:
- наличие ПК и стабильного интернета
- возможность обеспечить тишину дома в рабочее время
- желание общаться и находить общий язык с людьми

Условия работы:

- Стабильный доход (состоит из фиксированной почасовой оплаты + бонусы)
- Средний уровень дохода 25 000 - 35 000 руб. при полной занятости и 10 000 - 16 000 руб. при частичной.
- Полная занятость 40 часов в неделю, 8 часов в день (5 дней рабочих, 2 выходных) график 10:00-19:00 или 11:00-20:00
- Частичная занятость 25 часов в неделю, 5 часов в день (5 дней рабочих, 2 выходных) график 10:00-15:00 или 15:00-20:00
- Профессиональный рост (У вас есть все шансы стать руководителем группы через 6 месяцев)
- 50% скидка на изучение английского языка онлайн в нашей школе.

Отправляй отклик на вакансию или звони по указанному телефону, мы с радостью ответим на все вопросы!

[#2679752#]
Специализация: call–центр, диспетчерская служба, начало карьеры, мало опыта, начало карьеры, мало опыта, продажи по телефону, телемаркетинг
Тип занятости: полная
Зарплата, руб.: от 16000 до 30000
Опыт работы: не имеет значения
Саратов Дата подачи: 04.04.2021 (00:15)    Номер 313796105   
 
 
Похожие предложения
Удаленный оператор колл-центра (возможна подработка)
Удаленный оператор колл-центра (возможна подработка)
30 000  руб.
Удаленный оператор колл-центра (возможна подработка)
Удаленный оператор колл-центра (возможна подработка)
30 000  руб.
Автослесарь
Автослесарь
30 000  руб.
 
 
 
Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Квоты на иностранную рабочую силу.
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 30.07.2017

    Квоты на иностранных рабочих. 2013 -2014г. Компаниям-работодателям сегодня уже пора думать о получении квот на иностранную рабочую силу в 2013-2014г. Часто работодатели при нехватке рабочих рук в тех или иных отраслях промышленности привлекают к работе иностранцев. Но оформление на работу иностранцев требует получение квоты от государства, которая каждый год имеет тенденцию к уменьшению: так государство защищает рабочие места для своих граждан. Для получения квоты на иностранную рабочую силу нужно заранее уведомить о такой потребности Центры занятости и  подать в электронном виде заявку в АИК «Миграционные квоты». Там вашу заявку рассмотрит Межведомственная комиссия, которая распределяет квоты для иностранцев. Свои заседания МВК проводит два раза в месяц. При незнании всех тонкостей составления и подачи документов у работодателей практикующих привлечение иностранной рабочей силы возникают трудности. Мы обратим ваше внимание на важнейшие детали и правила при прохождении необходимых процедур регистрации документов. Подготовим весь пакет документов. Мы проконсультируем и поможем Вам провести все ...

Кадровый аутсорсинг
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ (HR-АУТСОРСИНГ) модель управления Термин аутсорсинг заимствован из английского языка (от англ.«Outsourcing») и переводится как «использование чужих ресурсов». Аутсорсинг — это передача на договорной основе непрофильных функций другим организациям, которые специализируются в конкретной области и обладают соответствующим опытом, знаниями, техническими средствами. Сюда можно отнести аутсорсинг в области управления персоналом кадровый аутсорсинг, в бизнес практике этот процесс получил название «HR аутсорсинг», который подразумевает передачу функций кадрового администрирования аутсорсеру. Практика аутсорсинга процессов управления персоналом широко распространена в России. Примерами компаний, предоставляющих услуги по набору и найму персонала являются различные кадровые агентства. Поставщиков комплексных услуг аутсорсинга в сфере управления персоналом и кадрового администрирования в России значительно меньше. По сравнению с бухгалтерским и юридическим аутсорсингом, кадровый аутсорсинг достаточно новый вид услуг. Если бухгалтерские и юридические услуги уже стали привычными для российской бизнес-среды, то кадровый аутсорсинг - это инновация. В настоящее время всё большее число компаний передают некоторые функции своих отделов управления персоналом сторонним организациям.  Аутсорсинг HR услуг (HR Outsourcing) - модель управления бизнес ...

Насколько востребована профессия психолога?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

Вопросы психологии и социальной работы в последнее время становятся все более актуальными в различных сферах жизни и деятельности россиян. Если обратить внимание на объявления на портале Бестру.ру, то вы наверняка заметите, что вакансии социального педагога или психолога появляются не менее часто, чем администратор без опыта работы или водитель со своим автомобилем. Нынешние выпускники школ всерьез задаются вопросом о том, а насколько востребованной является профессия психолога и оправдывает ли себя обучение в современных ВУЗах. Если подходить у нему достаточно внимательно, то можно сделать вывод о том, что психология как наука и как профессия набирает популярность в стране. Если вы не хотите всю жизнь посвятить поездкам со своим автомобилем по торговым точкам, если как администратор без опыта вы себя не представляете, если те сложности, которые встречаются в практике психолога вас не пугают, а работа с людьми приносит удовольствие, то значит, вы на правильном пути! Многие до конца не могут понять, в каких сферах жизни ...

Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки